Perpanjangan registrasi fasilitas pangan FDA
Tahun genap adalah masa perpanjangan dua tahunan. Fasilitas pangan yang terdaftar di FDA wajib memperbarui registrasi antara 1 Oktober dan 31 Desember 2026.
Pantau revisi standar, perubahan klausul, dan daftar lengkap dokumen wajib untuk setiap ISO, dalam satu tempat.
Update terbaru
Diperbarui 11 November 2026
Tahun genap adalah masa perpanjangan dua tahunan. Fasilitas pangan yang terdaftar di FDA wajib memperbarui registrasi antara 1 Oktober dan 31 Desember 2026.
PP 40 Tahun 2026 memperpanjang masa penahapan sertifikasi halal untuk usaha mikro dan kecil di bidang makanan, minuman, hasil sembelihan, dan jasa penyembelihan hingga 17 Oktober 2028. Usaha menengah dan besar tetap wajib sejak 18 Oktober 2024.
Edisi keenam terbit 16 September 2026 dan menggantikan ISO 9001:2015. Sertifikat lama perlu bertransisi paling lambat 30 September 2029.
Revisi menyoroti risiko psikososial, kesejahteraan kerja, kerja jarak jauh, dan risiko iklim. Edisi baru diperkirakan terbit 2027.
Dirilis 1 Mei 2026 dengan perubahan terbatas: food loss & waste, budaya mutu dan keamanan pangan, alergen, desain kemasan, serta acuan ISO 22002-x:2025. Masa transisi 12 bulan dimulai 2027.
Terbit 15 April 2026. Konteks lingkungan diperluas (biodiversitas, polusi, sumber daya alam) dan ada klausul baru manajemen perubahan. Transisi paling lambat 30 April 2029.
Sejak 2 Februari 2026, Quality Management System Regulation FDA untuk alat kesehatan mengadopsi ISO 13485:2016 sebagai acuan.
Menambah konsep budaya anti-penyuapan, definisi konflik kepentingan yang lebih lengkap, dan peran fungsi anti-penyuapan. Masa transisi sekitar dua tahun (hingga Februari 2027).
Pustaka standar
Pilih standar, lalu buka klausul 1 sampai 10 untuk melihat sub-klausulnya (4.1, 4.2, dan seterusnya), dokumen wajib, dan perubahan di edisi terbaru.
Sistem Manajemen Mutu
Edisi baru ISO 9001 terbit 16 September 2026. Struktur klausul tetap mengikuti Harmonized Structure, dengan penekanan baru pada budaya mutu, perilaku etis, dan pemisahan risiko dari peluang.
Menjelaskan tujuan standar dan jenis organisasi yang dapat menerapkannya.
Dokumen acuan yang wajib dibaca bersama standar ini.
Definisi istilah yang dipakai di seluruh standar.
Kenali isu internal dan eksternal yang memengaruhi kemampuan sistem mencapai hasil yang diharapkan, termasuk perubahan iklim.
Perubahan iklim wajib dipertimbangkan sebagai isu eksternal (dari amandemen 2024).
Petakan pihak berkepentingan, kebutuhan dan harapan mereka, serta mana yang menjadi persyaratan sistem.
Tetapkan batas dan penerapan sistem: lokasi, proses, produk/jasa, serta alasan bila ada pengecualian.
Bangun, terapkan, pelihara, dan tingkatkan sistem beserta proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Termasuk fokus pelanggan (5.1.2). Edisi 2026: manajemen puncak juga mempromosikan budaya mutu dan perilaku etis.
Manajemen puncak wajib mempromosikan budaya mutu dan perilaku etis.
Kebijakan yang sesuai konteks organisasi, memuat komitmen, dikomunikasikan, dan tersedia bagi pihak terkait.
Kebijakan mutu harus mencerminkan konteks dan mendukung arah strategis organisasi.
Peran, tanggung jawab, dan wewenang ditetapkan, dikomunikasikan, dan dipahami.
Tentukan risiko dan peluang, rencanakan tindakannya, dan evaluasi efektivitas tindakan tersebut.
Dipecah menjadi 6.1.1 sampai 6.1.3: tindakan atas risiko dan atas peluang dipisahkan.
Sasaran terukur yang konsisten dengan kebijakan, beserta rencana: apa, siapa, sumber daya, kapan, dan cara evaluasinya.
Perubahan pada SMM dilakukan terencana: tujuan, konsekuensi, integritas sistem, sumber daya, dan alokasi tanggung jawab.
Perencanaan perubahan diperjelas.
Mencakup orang, infrastruktur, lingkungan operasi proses, sumber daya pemantauan dan pengukuran, serta pengetahuan organisasi (7.1.1 sampai 7.1.6).
Tentukan kompetensi yang dibutuhkan, pastikan personel kompeten, dan simpan buktinya.
Personel memahami kebijakan, kontribusinya, dan akibat bila tidak memenuhi persyaratan.
Kesadaran personel mencakup budaya mutu dan perilaku etis.
Tetapkan apa, kapan, kepada siapa, dan bagaimana komunikasi internal dan eksternal dilakukan.
Kelola informasi terdokumentasi: pembuatan, pemutakhiran, pengendalian, penyimpanan, dan retensi.
Rencanakan, terapkan, dan kendalikan proses operasional sesuai kriteria yang ditetapkan.
Komunikasi dengan pelanggan, penentuan dan tinjauan persyaratan, serta pengelolaan perubahannya.
Perencanaan, input, kontrol, output, dan perubahan desain.
Evaluasi, seleksi, pemantauan kinerja penyedia, dan informasi yang diberikan kepada mereka.
Kondisi terkendali, identifikasi dan ketertelusuran, properti pelanggan, preservasi, aktivitas pasca-pengiriman, dan kontrol perubahan.
Verifikasi terencana bahwa persyaratan terpenuhi sebelum produk/jasa diserahkan.
Identifikasi dan kendalikan output tidak sesuai agar tidak terkirim tanpa disengaja.
Termasuk kepuasan pelanggan (9.1.2) serta analisis dan evaluasi data (9.1.3).
Audit internal terencana untuk memastikan sistem sesuai persyaratan dan diterapkan efektif.
Manajemen puncak meninjau sistem secara berkala untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya.
Tentukan peluang peningkatan dan lakukan tindakan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Tangani ketidaksesuaian, cari akar penyebab, lakukan tindakan korektif, dan tinjau efektivitasnya.
Tingkatkan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitas sistem secara berkelanjutan.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruang lingkup sistem manajemen mutu | Dokumen | 4.3 |
| 2 | Informasi terdokumentasi pendukung operasi proses | Dokumen | 4.4 |
| 3 | Kebijakan mutu | Dokumen | 5.2 |
| 4 | Sasaran mutu | Dokumen | 6.2 |
| 5 | Kriteria evaluasi, seleksi, dan pemantauan penyedia eksternal | Dokumen | 8.4.1 |
| 6 | Karakteristik produk/jasa dan hasil yang ingin dicapai | Dokumen | 8.5.1 |
| 7 | Bukti proses berjalan sesuai rencana | Rekaman | 4.4 |
| 8 | Bukti kesesuaian sumber daya pemantauan dan pengukuran | Rekaman | 7.1.5.1 |
| 9 | Dasar kalibrasi/verifikasi bila tidak ada standar acuan | Rekaman | 7.1.5.2 |
| 10 | Bukti kompetensi personel (pelatihan, keterampilan, pengalaman) | Rekaman | 7.2 |
| 11 | Hasil tinjauan persyaratan produk/jasa | Rekaman | 8.2.3.2 |
| 12 | Perencanaan desain dan pengembangan | Rekaman | 8.3.2 |
| 13 | Input desain dan pengembangan | Rekaman | 8.3.3 |
| 14 | Pengendalian desain dan pengembangan | Rekaman | 8.3.4 |
| 15 | Output desain dan pengembangan | Rekaman | 8.3.5 |
| 16 | Perubahan desain dan pengembangan | Rekaman | 8.3.6 |
| 17 | Hasil evaluasi penyedia eksternal dan tindak lanjutnya | Rekaman | 8.4.1 |
| 18 | Identifikasi unik untuk ketertelusuran (bila disyaratkan) | Rekaman | 8.5.2 |
| 19 | Properti pelanggan/penyedia eksternal yang hilang atau rusak | Rekaman | 8.5.3 |
| 20 | Tinjauan dan otorisasi perubahan produksi/jasa | Rekaman | 8.5.6 |
| 21 | Pelepasan produk/jasa dan pihak yang mengotorisasi | Rekaman | 8.6 |
| 22 | Output yang tidak sesuai dan tindakan yang diambil | Rekaman | 8.7.2 |
| 23 | Hasil pemantauan, pengukuran, analisis, dan evaluasi | Rekaman | 9.1.1 |
| 24 | Program audit internal dan hasil audit | Rekaman | 9.2.2 |
| 25 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 9.3.3 |
| 26 | Ketidaksesuaian, tindakan korektif, dan hasilnya | Rekaman | 10.2.2 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain). Nomor klausul mengacu ISO 9001:2015. Pada edisi 2026 penomoran utamanya tetap, kecuali sub-klausul 6.1 yang dipecah.
Perubahan iklim wajib dipertimbangkan sebagai isu eksternal (dari amandemen 2024).
Manajemen puncak wajib mempromosikan budaya mutu dan perilaku etis.
Kebijakan mutu harus mencerminkan konteks dan mendukung arah strategis organisasi.
Dipecah menjadi 6.1.1 sampai 6.1.3: tindakan atas risiko dan atas peluang dipisahkan.
Perencanaan perubahan diperjelas.
Kesadaran personel mencakup budaya mutu dan perilaku etis.
Panduan penerapan diperluas.
Sistem Manajemen Lingkungan
ISO 14001:2026 terbit 15 April 2026. Perubahannya moderat: konteks lingkungan diperluas, aspek lingkungan dipisahkan dari risiko bisnis, dan ada klausul baru tentang perencanaan perubahan.
Menjelaskan tujuan standar dan jenis organisasi yang dapat menerapkannya.
Dokumen acuan yang wajib dibaca bersama standar ini.
Definisi istilah yang dipakai di seluruh standar.
Kenali isu internal dan eksternal yang memengaruhi kemampuan sistem mencapai hasil yang diharapkan, termasuk perubahan iklim.
Konteks mencakup kondisi lingkungan: biodiversitas, kesehatan ekosistem, tingkat polusi, ketersediaan sumber daya alam, dan perubahan iklim.
Petakan pihak berkepentingan, kebutuhan dan harapan mereka, serta mana yang menjadi persyaratan sistem.
Tetapkan batas dan penerapan sistem: lokasi, proses, produk/jasa, serta alasan bila ada pengecualian.
Bangun, terapkan, pelihara, dan tingkatkan sistem beserta proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Manajemen puncak menunjukkan kepemimpinan dan komitmen: akuntabel, menyediakan sumber daya, dan memastikan sistem terintegrasi dengan proses bisnis.
Dukungan manajemen puncak menjangkau seluruh peran terkait.
Kebijakan yang sesuai konteks organisasi, memuat komitmen, dikomunikasikan, dan tersedia bagi pihak terkait.
Peran, tanggung jawab, dan wewenang ditetapkan, dikomunikasikan, dan dipahami.
Mencakup aspek lingkungan (6.1.2), kewajiban penaatan (6.1.3), dan perencanaan tindakan (6.1.4). Edisi 2026 memisahkan aspek lingkungan dari risiko bisnis.
Klausul baru: aspek lingkungan dipisahkan dari risiko dan peluang bisnis.
Sasaran terukur yang konsisten dengan kebijakan, beserta rencana: apa, siapa, sumber daya, kapan, dan cara evaluasinya.
Klausul baru di edisi 2026: perubahan yang memengaruhi SML direncanakan secara terstruktur.
Klausul baru: perencanaan perubahan yang dapat memengaruhi SML.
Sediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan dan meningkatkan sistem.
Tentukan kompetensi yang dibutuhkan, pastikan personel kompeten, dan simpan buktinya.
Personel memahami kebijakan, kontribusinya, dan akibat bila tidak memenuhi persyaratan.
Tetapkan apa, kapan, kepada siapa, dan bagaimana komunikasi internal dan eksternal dilakukan.
Kelola informasi terdokumentasi: pembuatan, pemutakhiran, pengendalian, penyimpanan, dan retensi.
Rencanakan, terapkan, dan kendalikan proses operasional sesuai kriteria yang ditetapkan.
Pengendalian meluas dari proses alih daya menjadi proses, produk, dan jasa dari penyedia eksternal.
Siapkan dan uji respons terhadap situasi darurat yang berpotensi menimbulkan dampak lingkungan.
Termasuk evaluasi penaatan terhadap kewajiban hukum (9.1.2).
Audit internal terencana untuk memastikan sistem sesuai persyaratan dan diterapkan efektif.
Setiap audit internal wajib menetapkan tujuan audit, selain lingkup dan kriteria.
Manajemen puncak meninjau sistem secara berkala untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya.
Tentukan peluang peningkatan dan lakukan tindakan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Tangani ketidaksesuaian, cari akar penyebab, lakukan tindakan korektif, dan tinjau efektivitasnya.
Tingkatkan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitas sistem secara berkelanjutan.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruang lingkup sistem manajemen lingkungan | Dokumen | 4.3 |
| 2 | Kebijakan lingkungan | Dokumen | 5.2 |
| 3 | Risiko dan peluang yang perlu ditangani beserta prosesnya | Dokumen | 6.1.1 |
| 4 | Aspek lingkungan dan dampaknya | Dokumen | 6.1.2 |
| 5 | Kriteria penentuan aspek lingkungan penting | Dokumen | 6.1.2 |
| 6 | Daftar aspek lingkungan penting | Dokumen | 6.1.2 |
| 7 | Kewajiban penaatan (peraturan dan persyaratan lain) | Dokumen | 6.1.3 |
| 8 | Sasaran lingkungan dan rencana pencapaiannya | Dokumen | 6.2 |
| 9 | Pengendalian operasional (sejauh diperlukan) | Dokumen | 8.1 |
| 10 | Proses kesiapsiagaan dan tanggap darurat | Dokumen | 8.2 |
| 11 | Bukti kompetensi | Rekaman | 7.2 |
| 12 | Bukti komunikasi internal dan eksternal | Rekaman | 7.4.1 |
| 13 | Hasil pemantauan, pengukuran, analisis, dan evaluasi | Rekaman | 9.1.1 |
| 14 | Hasil evaluasi penaatan | Rekaman | 9.1.2 |
| 15 | Program audit internal dan hasil audit | Rekaman | 9.2.2 |
| 16 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 9.3 |
| 17 | Ketidaksesuaian, tindakan korektif, dan hasilnya | Rekaman | 10.2 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain). Nomor klausul mengacu ISO 14001:2015. Di edisi 2026, aspek lingkungan dipindah ke 6.1.4 dan ada klausul 6.3 baru.
Konteks mencakup kondisi lingkungan: biodiversitas, kesehatan ekosistem, tingkat polusi, ketersediaan sumber daya alam, dan perubahan iklim.
Dukungan manajemen puncak menjangkau seluruh peran terkait.
Klausul baru: aspek lingkungan dipisahkan dari risiko dan peluang bisnis.
Klausul baru: perencanaan perubahan yang dapat memengaruhi SML.
Pengendalian meluas dari proses alih daya menjadi proses, produk, dan jasa dari penyedia eksternal.
Setiap audit internal wajib menetapkan tujuan audit, selain lingkup dan kriteria.
Sistem Manajemen K3
ISO 45001:2018 (dengan Amd 1:2024) masih berlaku. Draf revisi (DIS) dirilis Juni 2026 dan edisi baru diperkirakan terbit 2027, disusul masa transisi tiga tahun.
Menjelaskan tujuan standar dan jenis organisasi yang dapat menerapkannya.
Dokumen acuan yang wajib dibaca bersama standar ini.
Definisi istilah yang dipakai di seluruh standar.
(Draf) Definisi baru kesejahteraan terkait pekerjaan (work-related well-being).
Kenali isu internal dan eksternal yang memengaruhi kemampuan sistem mencapai hasil yang diharapkan, termasuk perubahan iklim.
Petakan pihak berkepentingan, kebutuhan dan harapan mereka, serta mana yang menjadi persyaratan sistem.
Tetapkan batas dan penerapan sistem: lokasi, proses, produk/jasa, serta alasan bila ada pengecualian.
Bangun, terapkan, pelihara, dan tingkatkan sistem beserta proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Manajemen puncak menunjukkan kepemimpinan dan komitmen: akuntabel, menyediakan sumber daya, dan memastikan sistem terintegrasi dengan proses bisnis.
(Draf) Manajemen puncak sebagai teladan; pelapor bahaya dilindungi dari pembalasan.
Kebijakan yang sesuai konteks organisasi, memuat komitmen, dikomunikasikan, dan tersedia bagi pihak terkait.
Peran, tanggung jawab, dan wewenang ditetapkan, dikomunikasikan, dan dipahami.
Libatkan pekerja non-manajerial dalam pengembangan, perencanaan, penerapan, dan evaluasi SMK3.
Identifikasi bahaya, penilaian risiko dan peluang K3, penentuan persyaratan hukum, dan perencanaan tindakan (6.1.1 sampai 6.1.4).
(Draf) Bahaya psikososial disebut eksplisit: beban kerja, kejelasan peran, perundungan.
(Draf) Kerja jarak jauh, mobile, dan berbasis platform digital ikut diidentifikasi bahayanya.
Sasaran terukur yang konsisten dengan kebijakan, beserta rencana: apa, siapa, sumber daya, kapan, dan cara evaluasinya.
Sediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan dan meningkatkan sistem.
Tentukan kompetensi yang dibutuhkan, pastikan personel kompeten, dan simpan buktinya.
Personel memahami kebijakan, kontribusinya, dan akibat bila tidak memenuhi persyaratan.
Tetapkan apa, kapan, kepada siapa, dan bagaimana komunikasi internal dan eksternal dilakukan.
Kelola informasi terdokumentasi: pembuatan, pemutakhiran, pengendalian, penyimpanan, dan retensi.
Hierarki pengendalian, manajemen perubahan, dan pengadaan termasuk kontraktor dan alih daya (8.1.1 sampai 8.1.4).
(Draf) Klausul baru perlindungan kesehatan kerja dan dukungan kembali bekerja.
Rencanakan, latih, dan uji tanggap darurat secara berkala.
(Draf) Keragaman pekerja dipertimbangkan dalam pengendalian dan tanggap darurat.
Termasuk evaluasi kepatuhan (9.1.2).
Audit internal terencana untuk memastikan sistem sesuai persyaratan dan diterapkan efektif.
Manajemen puncak meninjau sistem secara berkala untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya.
Tentukan peluang peningkatan dan lakukan tindakan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Laporkan, investigasi, dan tindak lanjuti insiden serta ketidaksesuaian dengan melibatkan pekerja.
Tingkatkan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitas sistem secara berkelanjutan.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruang lingkup sistem manajemen K3 | Dokumen | 4.3 |
| 2 | Kebijakan K3 | Dokumen | 5.2 |
| 3 | Tanggung jawab dan wewenang | Dokumen | 5.3 |
| 4 | Risiko dan peluang serta proses penanganannya | Dokumen | 6.1.1 |
| 5 | Metodologi dan kriteria penilaian risiko K3 | Dokumen | 6.1.2.2 |
| 6 | Persyaratan hukum dan persyaratan lain | Dokumen | 6.1.3 |
| 7 | Sasaran K3 dan rencana pencapaiannya | Dokumen | 6.2.2 |
| 8 | Perencanaan dan pengendalian operasi | Dokumen | 8.1.1 |
| 9 | Proses dan rencana tanggap darurat | Dokumen | 8.2 |
| 10 | Bukti kompetensi | Rekaman | 7.2 |
| 11 | Bukti komunikasi | Rekaman | 7.4.1 |
| 12 | Hasil pemantauan, pengukuran, analisis, dan evaluasi kinerja | Rekaman | 9.1.1 |
| 13 | Pemeliharaan, kalibrasi, atau verifikasi alat ukur | Rekaman | 9.1.1 |
| 14 | Hasil evaluasi kepatuhan | Rekaman | 9.1.2 |
| 15 | Program audit internal dan hasil audit | Rekaman | 9.2.2 |
| 16 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 9.3 |
| 17 | Insiden, ketidaksesuaian, dan tindakan korektif | Rekaman | 10.2 |
| 18 | Hasil perbaikan berkelanjutan | Rekaman | 10.3 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain). Perubahan bertanda (Draf) berasal dari ISO/DIS 45001 dan masih bisa berubah sebelum terbit.
(Draf) Bahaya psikososial disebut eksplisit: beban kerja, kejelasan peran, perundungan.
(Draf) Definisi baru kesejahteraan terkait pekerjaan (work-related well-being).
(Draf) Kerja jarak jauh, mobile, dan berbasis platform digital ikut diidentifikasi bahayanya.
(Draf) Manajemen puncak sebagai teladan; pelapor bahaya dilindungi dari pembalasan.
(Draf) Klausul baru perlindungan kesehatan kerja dan dukungan kembali bekerja.
(Draf) Keragaman pekerja dipertimbangkan dalam pengendalian dan tanggap darurat.
Sistem Manajemen Keamanan Informasi
Edisi 2022 (dengan Amd 1:2024) adalah edisi yang berlaku. Masa transisi dari edisi 2013 berakhir 31 Oktober 2025, sehingga sertifikat 2013 sudah tidak berlaku.
Menjelaskan tujuan standar dan jenis organisasi yang dapat menerapkannya.
Dokumen acuan yang wajib dibaca bersama standar ini.
Definisi istilah yang dipakai di seluruh standar.
Kenali isu internal dan eksternal yang memengaruhi kemampuan sistem mencapai hasil yang diharapkan, termasuk perubahan iklim.
Petakan pihak berkepentingan, kebutuhan dan harapan mereka, serta mana yang menjadi persyaratan sistem.
Organisasi menentukan persyaratan pihak berkepentingan mana yang ditangani melalui SMKI.
Tetapkan batas dan penerapan sistem: lokasi, proses, produk/jasa, serta alasan bila ada pengecualian.
Bangun, terapkan, pelihara, dan tingkatkan sistem beserta proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
SMKI mencakup proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Manajemen puncak menunjukkan kepemimpinan dan komitmen: akuntabel, menyediakan sumber daya, dan memastikan sistem terintegrasi dengan proses bisnis.
Kebijakan yang sesuai konteks organisasi, memuat komitmen, dikomunikasikan, dan tersedia bagi pihak terkait.
Peran, tanggung jawab, dan wewenang ditetapkan, dikomunikasikan, dan dipahami.
Termasuk proses penilaian risiko (6.1.2) dan penanganan risiko keamanan informasi (6.1.3) serta penyusunan SoA.
Sasaran terukur yang konsisten dengan kebijakan, beserta rencana: apa, siapa, sumber daya, kapan, dan cara evaluasinya.
Perubahan pada sistem direncanakan secara terkendali dengan mempertimbangkan tujuan dan dampaknya.
Klausul baru: perencanaan perubahan.
Sediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan dan meningkatkan sistem.
Tentukan kompetensi yang dibutuhkan, pastikan personel kompeten, dan simpan buktinya.
Personel memahami kebijakan, kontribusinya, dan akibat bila tidak memenuhi persyaratan.
Tetapkan apa, kapan, kepada siapa, dan bagaimana komunikasi internal dan eksternal dilakukan.
Kelola informasi terdokumentasi: pembuatan, pemutakhiran, pengendalian, penyimpanan, dan retensi.
Rencanakan, terapkan, dan kendalikan proses operasional sesuai kriteria yang ditetapkan.
Kriteria proses ditetapkan dan proses dikendalikan sesuai kriteria.
Lakukan penilaian risiko secara terencana dan saat ada perubahan signifikan.
Terapkan rencana penanganan risiko dan simpan hasilnya.
Tentukan apa yang dipantau dan diukur, metode, waktu, serta analisis dan evaluasi hasilnya.
Audit internal terencana untuk memastikan sistem sesuai persyaratan dan diterapkan efektif.
Manajemen puncak meninjau sistem secara berkala untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya.
Di edisi 2022 urutan 10.1 dan 10.2 ditukar: 10.1 kini peningkatan berkelanjutan.
Tangani ketidaksesuaian, cari akar penyebab, lakukan tindakan korektif, dan tinjau efektivitasnya.
93 kontrol dalam 4 tema. Kontrol yang dipilih dicantumkan di Statement of Applicability (SoA). Label Baru menandai 11 kontrol yang ditambahkan di edisi 2022.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruang lingkup SMKI | Dokumen | 4.3 |
| 2 | Kebijakan keamanan informasi | Dokumen | 5.2 |
| 3 | Proses penilaian risiko keamanan informasi | Dokumen | 6.1.2 |
| 4 | Proses penanganan risiko keamanan informasi | Dokumen | 6.1.3 |
| 5 | Statement of Applicability (SoA) | Dokumen | 6.1.3 d |
| 6 | Rencana penanganan risiko | Dokumen | 6.1.3 e |
| 7 | Sasaran keamanan informasi | Dokumen | 6.2 |
| 8 | Informasi terdokumentasi yang ditetapkan perlu oleh organisasi | Dokumen | 7.5.1 b |
| 9 | Perencanaan dan pengendalian operasional | Dokumen | 8.1 |
| 10 | Bukti kompetensi | Rekaman | 7.2 |
| 11 | Hasil penilaian risiko | Rekaman | 8.2 |
| 12 | Hasil penanganan risiko | Rekaman | 8.3 |
| 13 | Hasil pemantauan dan pengukuran | Rekaman | 9.1 |
| 14 | Program audit internal dan hasil audit | Rekaman | 9.2.2 |
| 15 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 9.3.3 |
| 16 | Ketidaksesuaian, tindakan korektif, dan hasilnya | Rekaman | 10.2 |
| 17 | Kebijakan per topik (bila kontrol diterapkan) | Dokumen | A.5.1 |
| 18 | Inventaris informasi dan aset terkait | Dokumen | A.5.9 |
| 19 | Aturan penggunaan aset yang dapat diterima | Dokumen | A.5.10 |
| 20 | Aturan kontrol akses | Dokumen | A.5.15 |
| 21 | Persyaratan hukum, regulasi, dan kontrak | Dokumen | A.5.31 |
| 22 | Prosedur operasi terdokumentasi | Dokumen | A.5.37 |
| 23 | Perjanjian kerahasiaan | Dokumen | A.6.6 |
| 24 | Log aktivitas (logging) | Rekaman | A.8.15 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain). Dokumen berawalan A. hanya wajib bila kontrol Annex A tersebut dinyatakan berlaku di SoA.
Kontrol berkurang dari 114 menjadi 93, dikelompokkan dari 14 domain menjadi 4 tema: Organisasi (37), Manusia (8), Fisik (14), Teknologi (34).
11 kontrol baru: A.5.7 Threat intelligence, A.5.23 Keamanan layanan cloud, A.5.30 Kesiapan TIK untuk kelangsungan usaha, A.7.4 Pemantauan keamanan fisik, A.8.9 Manajemen konfigurasi, A.8.10 Penghapusan informasi, A.8.11 Data masking, A.8.12 Pencegahan kebocoran data, A.8.16 Aktivitas pemantauan, A.8.23 Web filtering, A.8.28 Secure coding.
Contoh penggabungan: A.5.1.1 dan A.5.1.2 (2013) menjadi A.5.1 Kebijakan keamanan informasi (2022).
Organisasi menentukan persyaratan pihak berkepentingan mana yang ditangani melalui SMKI.
SMKI mencakup proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Klausul baru: perencanaan perubahan.
Kriteria proses ditetapkan dan proses dikendalikan sesuai kriteria.
Sistem Manajemen Keamanan Pangan
ISO 22000:2018 (dengan Amd 1:2024) masih berlaku. Revisi menuju edisi ketiga sedang berjalan di tahap draf (DIS); belum ada tanggal terbit resmi.
Menjelaskan tujuan standar dan jenis organisasi yang dapat menerapkannya.
Dokumen acuan yang wajib dibaca bersama standar ini.
Definisi istilah yang dipakai di seluruh standar.
Kenali isu internal dan eksternal yang memengaruhi kemampuan sistem mencapai hasil yang diharapkan, termasuk perubahan iklim.
Perubahan iklim wajib dipertimbangkan (Amd 1:2024).
Petakan pihak berkepentingan, kebutuhan dan harapan mereka, serta mana yang menjadi persyaratan sistem.
Tetapkan batas dan penerapan sistem: lokasi, proses, produk/jasa, serta alasan bila ada pengecualian.
Bangun, terapkan, pelihara, dan tingkatkan sistem beserta proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Manajemen puncak menunjukkan kepemimpinan dan komitmen: akuntabel, menyediakan sumber daya, dan memastikan sistem terintegrasi dengan proses bisnis.
Kebijakan yang sesuai konteks organisasi, memuat komitmen, dikomunikasikan, dan tersedia bagi pihak terkait.
Peran, tanggung jawab, dan wewenang ditetapkan, dikomunikasikan, dan dipahami.
Tentukan risiko dan peluang, rencanakan tindakannya, dan evaluasi efektivitas tindakan tersebut.
Sasaran terukur yang konsisten dengan kebijakan, beserta rencana: apa, siapa, sumber daya, kapan, dan cara evaluasinya.
Perubahan pada sistem direncanakan secara terkendali dengan mempertimbangkan tujuan dan dampaknya.
Sediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan dan meningkatkan sistem.
Tentukan kompetensi yang dibutuhkan, pastikan personel kompeten, dan simpan buktinya.
Personel memahami kebijakan, kontribusinya, dan akibat bila tidak memenuhi persyaratan.
Tetapkan apa, kapan, kepada siapa, dan bagaimana komunikasi internal dan eksternal dilakukan.
Kelola informasi terdokumentasi: pembuatan, pemutakhiran, pengendalian, penyimpanan, dan retensi.
Rencanakan, terapkan, dan kendalikan proses operasional sesuai kriteria yang ditetapkan.
Kondisi dasar higiene: bangunan, utilitas, pengendalian hama, kebersihan, alergen, dan lainnya.
Lacak bahan masuk hingga distribusi pertama, dan uji efektivitasnya.
Tangani situasi darurat dan insiden yang dapat berdampak pada keamanan pangan.
Karakteristik produk, diagram alir, analisis bahaya, validasi, dan rencana pengendalian bahaya (HACCP/OPRP).
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Kalibrasi dan verifikasi alat ukur, termasuk perangkat lunak.
Rencanakan verifikasi dan analisis hasilnya.
Koreksi, tindakan korektif, penanganan produk berpotensi tidak aman, dan penarikan.
Tentukan apa yang dipantau dan diukur, metode, waktu, serta analisis dan evaluasi hasilnya.
Audit internal terencana untuk memastikan sistem sesuai persyaratan dan diterapkan efektif.
Manajemen puncak meninjau sistem secara berkala untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya.
Tangani ketidaksesuaian, cari akar penyebab, lakukan tindakan korektif, dan tinjau efektivitasnya.
Tingkatkan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitas sistem secara berkelanjutan.
Pastikan SMKP terus diperbarui berdasarkan input komunikasi, analisis hasil verifikasi, dan tinjauan manajemen.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruang lingkup SMKP | Dokumen | 4.3 |
| 2 | Kebijakan keamanan pangan | Dokumen | 5.2 |
| 3 | Sasaran SMKP | Dokumen | 6.2 |
| 4 | Program prasyarat (PRP) | Dokumen | 8.2.4 |
| 5 | Sistem ketertelusuran | Dokumen | 8.3 |
| 6 | Persyaratan hukum, pelanggan, dan keamanan pangan | Dokumen | 8.5.1 |
| 7 | Karakteristik bahan baku, bahan, dan material kontak | Dokumen | 8.5.1.2 |
| 8 | Karakteristik produk akhir | Dokumen | 8.5.1.3 |
| 9 | Penggunaan yang dimaksudkan | Dokumen | 8.5.1.4 |
| 10 | Diagram alir dan deskripsi proses | Dokumen | 8.5.1.5 |
| 11 | Analisis bahaya dan penentuan tindakan pengendalian | Dokumen | 8.5.2 |
| 12 | Rencana pengendalian bahaya (HACCP/OPRP plan) | Dokumen | 8.5.4 |
| 13 | Prosedur penanganan produk tidak aman, termasuk penarikan | Dokumen | 8.9.4 |
| 14 | Bukti kompetensi, termasuk tim keamanan pangan | Rekaman | 7.2 |
| 15 | Komunikasi eksternal | Rekaman | 7.4.2 |
| 16 | Verifikasi PRP | Rekaman | 8.2.4 |
| 17 | Data ketertelusuran | Rekaman | 8.3 |
| 18 | Validasi tindakan pengendalian | Rekaman | 8.5.3 |
| 19 | Pemantauan CCP dan OPRP | Rekaman | 8.5.4.3 |
| 20 | Kalibrasi dan verifikasi alat ukur | Rekaman | 8.7 |
| 21 | Hasil verifikasi | Rekaman | 8.8 |
| 22 | Koreksi dan tindakan korektif | Rekaman | 8.9 |
| 23 | Penarikan produk dan uji efektivitasnya | Rekaman | 8.9.5 |
| 24 | Program audit internal dan hasil audit | Rekaman | 9.2 |
| 25 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 9.3 |
| 26 | Pemutakhiran SMKP | Rekaman | 10.3 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain).
Perubahan iklim wajib dipertimbangkan (Amd 1:2024).
Edisi ketiga masih draf; perubahan klausul belum final.
FSSC 22000 v7 (Mei 2026) yang berbasis ISO 22000 sudah dirilis; lihat kartu update di atas.
Sistem Manajemen Mutu Alat Kesehatan
Edisi 2016 dikonfirmasi ulang oleh ISO pada 2025 tanpa revisi. Sejak 2 Februari 2026, FDA QMSR (21 CFR 820) mengacu ISO 13485:2016.
Persyaratan SMM bagi organisasi di siklus hidup alat kesehatan, termasuk ketentuan pengecualian klausul 6, 7, dan 8.
Peran organisasi sesuai regulasi, pendekatan berbasis risiko, dan kendali proses alih daya.
Manual mutu, medical device file, pengendalian dokumen dan rekaman.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Sasaran mutu dan perencanaan SMM.
Termasuk wakil manajemen.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Kompetensi, pelatihan, dan efektivitasnya.
Termasuk pemeliharaan.
Termasuk manajemen risiko.
Perencanaan, input, output, tinjauan, verifikasi, validasi, transfer, perubahan, dan design file.
Kebersihan, instalasi, servis, validasi proses, sterilisasi, identifikasi, ketertelusuran, dan preservasi.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Umpan balik, penanganan keluhan, pelaporan ke regulator, audit internal, pemantauan proses dan produk.
Tindakan korektif dan pencegahan.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Manual mutu | Dokumen | 4.2.2 |
| 2 | Medical device file per jenis/keluarga produk | Dokumen | 4.2.3 |
| 3 | Prosedur pengendalian dokumen | Dokumen | 4.2.4 |
| 4 | Prosedur pengendalian rekaman | Dokumen | 4.2.5 |
| 5 | Kebijakan mutu dan sasaran mutu | Dokumen | 5.3 / 5.4.1 |
| 6 | Prosedur tinjauan manajemen | Dokumen | 5.6 |
| 7 | Proses kompetensi dan pelatihan | Dokumen | 6.2 |
| 8 | Persyaratan infrastruktur dan pemeliharaan | Dokumen | 6.3 |
| 9 | Persyaratan lingkungan kerja dan kontaminasi | Dokumen | 6.4 |
| 10 | Proses manajemen risiko | Dokumen | 7.1 |
| 11 | Prosedur desain dan pengembangan | Dokumen | 7.3 |
| 12 | Prosedur pembelian | Dokumen | 7.4 |
| 13 | Pengendalian produksi dan penyediaan jasa | Dokumen | 7.5.1 |
| 14 | Validasi proses, termasuk sterilisasi dan perangkat lunak | Dokumen | 7.5.6 / 7.5.7 |
| 15 | Prosedur identifikasi dan ketertelusuran | Dokumen | 7.5.8 / 7.5.9 |
| 16 | Prosedur pemantauan dan pengukuran alat | Dokumen | 7.6 |
| 17 | Prosedur umpan balik dan penanganan keluhan | Dokumen | 8.2.1 / 8.2.2 |
| 18 | Prosedur pelaporan ke otoritas regulasi | Dokumen | 8.2.3 |
| 19 | Prosedur audit internal | Dokumen | 8.2.4 |
| 20 | Prosedur produk tidak sesuai | Dokumen | 8.3 |
| 21 | Prosedur analisis data | Dokumen | 8.4 |
| 22 | Prosedur tindakan korektif dan pencegahan | Dokumen | 8.5.2 / 8.5.3 |
| 23 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 5.6.3 |
| 24 | Pendidikan, pelatihan, dan keterampilan | Rekaman | 6.2 |
| 25 | Pemeliharaan infrastruktur | Rekaman | 6.3 |
| 26 | Manajemen risiko | Rekaman | 7.1 |
| 27 | Tinjauan persyaratan produk | Rekaman | 7.2.2 |
| 28 | Rekaman desain dan design history file | Rekaman | 7.3 |
| 29 | Evaluasi pemasok dan pembelian | Rekaman | 7.4 |
| 30 | Rekaman per batch atau unit produk | Rekaman | 7.5.1 |
| 31 | Validasi proses | Rekaman | 7.5.6 |
| 32 | Kalibrasi dan verifikasi | Rekaman | 7.6 |
| 33 | Keluhan dan investigasi | Rekaman | 8.2.2 |
| 34 | Audit internal | Rekaman | 8.2.4 |
| 35 | Bukti pelepasan produk | Rekaman | 8.2.6 |
| 36 | Produk tidak sesuai | Rekaman | 8.3 |
| 37 | Tindakan korektif dan pencegahan | Rekaman | 8.5 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain).
Produsen yang mengekspor alat kesehatan ke AS kini diperiksa FDA berdasarkan QMSR yang mengadopsi ISO 13485.
Tidak ada perubahan klausul; edisi 2016 tetap berlaku.
Sistem Manajemen Energi
Edisi 2018 (dengan Amd 1:2024) dikonfirmasi ulang pada 2024 dan tetap berlaku. Tidak ada revisi yang sedang berjalan.
Menjelaskan tujuan standar dan jenis organisasi yang dapat menerapkannya.
Dokumen acuan yang wajib dibaca bersama standar ini.
Definisi istilah yang dipakai di seluruh standar.
Kenali isu internal dan eksternal yang memengaruhi kemampuan sistem mencapai hasil yang diharapkan, termasuk perubahan iklim.
Perubahan iklim wajib dipertimbangkan (Amd 1:2024).
Petakan pihak berkepentingan, kebutuhan dan harapan mereka, serta mana yang menjadi persyaratan sistem.
Tetapkan batas dan penerapan sistem: lokasi, proses, produk/jasa, serta alasan bila ada pengecualian.
Bangun, terapkan, pelihara, dan tingkatkan sistem beserta proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Manajemen puncak menunjukkan kepemimpinan dan komitmen: akuntabel, menyediakan sumber daya, dan memastikan sistem terintegrasi dengan proses bisnis.
Kebijakan yang sesuai konteks organisasi, memuat komitmen, dikomunikasikan, dan tersedia bagi pihak terkait.
Peran, tanggung jawab, dan wewenang ditetapkan, dikomunikasikan, dan dipahami.
Tentukan risiko dan peluang, rencanakan tindakannya, dan evaluasi efektivitas tindakan tersebut.
Sasaran terukur yang konsisten dengan kebijakan, beserta rencana: apa, siapa, sumber daya, kapan, dan cara evaluasinya.
Analisis penggunaan dan konsumsi energi, identifikasi penggunaan energi signifikan (SEU), dan peluang perbaikan.
Tetapkan indikator yang tepat untuk mengukur dan memantau kinerja energi.
Titik acuan pembanding kinerja energi.
Data apa yang dikumpulkan, frekuensi, dan cara pengukurannya.
Sediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan dan meningkatkan sistem.
Tentukan kompetensi yang dibutuhkan, pastikan personel kompeten, dan simpan buktinya.
Personel memahami kebijakan, kontribusinya, dan akibat bila tidak memenuhi persyaratan.
Tetapkan apa, kapan, kepada siapa, dan bagaimana komunikasi internal dan eksternal dilakukan.
Kelola informasi terdokumentasi: pembuatan, pemutakhiran, pengendalian, penyimpanan, dan retensi.
Rencanakan, terapkan, dan kendalikan proses operasional sesuai kriteria yang ditetapkan.
Pertimbangkan peluang peningkatan kinerja energi pada desain fasilitas, peralatan, dan proses.
Kinerja energi menjadi salah satu kriteria evaluasi pengadaan.
Tentukan apa yang dipantau dan diukur, metode, waktu, serta analisis dan evaluasi hasilnya.
Audit internal terencana untuk memastikan sistem sesuai persyaratan dan diterapkan efektif.
Manajemen puncak meninjau sistem secara berkala untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya.
Tangani ketidaksesuaian, cari akar penyebab, lakukan tindakan korektif, dan tinjau efektivitasnya.
Tunjukkan peningkatan kinerja energi dan efektivitas SMEn secara berkelanjutan.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruang lingkup dan batasan SMEn | Dokumen | 4.3 |
| 2 | Kebijakan energi | Dokumen | 5.2 |
| 3 | Sasaran, target energi, dan rencana aksi | Dokumen | 6.2 |
| 4 | Metode dan kriteria tinjauan energi | Dokumen | 6.3 |
| 5 | Metode penentuan dan pemutakhiran EnPI | Dokumen | 6.4 |
| 6 | Rencana pengumpulan data energi | Dokumen | 6.6 |
| 7 | Kriteria pengendalian operasional | Dokumen | 8.1 |
| 8 | Hasil tinjauan energi | Rekaman | 6.3 |
| 9 | Nilai EnPI | Rekaman | 6.4 |
| 10 | Baseline energi (EnB) dan perubahannya | Rekaman | 6.5 |
| 11 | Data pemantauan dan pengukuran energi | Rekaman | 6.6 |
| 12 | Bukti kompetensi | Rekaman | 7.2 |
| 13 | Aktivitas desain terkait kinerja energi | Rekaman | 8.2 |
| 14 | Hasil pemantauan, pengukuran, dan investigasi deviasi | Rekaman | 9.1.1 |
| 15 | Evaluasi kepatuhan | Rekaman | 9.1.2 |
| 16 | Program audit internal dan hasil audit | Rekaman | 9.2.2 |
| 17 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 9.3 |
| 18 | Ketidaksesuaian dan tindakan korektif | Rekaman | 10.1 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain).
Perubahan iklim wajib dipertimbangkan (Amd 1:2024).
Sistem Manajemen Anti Penyuapan
ISO 37001:2025 terbit Februari 2025 dan menggantikan edisi 2016. Perkiraan masa transisi dua tahun, hingga sekitar Februari 2027; pastikan jadwal dengan lembaga sertifikasi Anda.
Menjelaskan tujuan standar dan jenis organisasi yang dapat menerapkannya.
Dokumen acuan yang wajib dibaca bersama standar ini.
Definisi istilah yang dipakai di seluruh standar.
Kenali isu internal dan eksternal yang memengaruhi kemampuan sistem mencapai hasil yang diharapkan, termasuk perubahan iklim.
Petakan pihak berkepentingan, kebutuhan dan harapan mereka, serta mana yang menjadi persyaratan sistem.
Tetapkan batas dan penerapan sistem: lokasi, proses, produk/jasa, serta alasan bila ada pengecualian.
Bangun, terapkan, pelihara, dan tingkatkan sistem beserta proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Identifikasi, analisis, dan prioritaskan risiko penyuapan secara berkala.
Manajemen puncak menunjukkan kepemimpinan dan komitmen: akuntabel, menyediakan sumber daya, dan memastikan sistem terintegrasi dengan proses bisnis.
Kebijakan yang sesuai konteks organisasi, memuat komitmen, dikomunikasikan, dan tersedia bagi pihak terkait.
Peran, tanggung jawab, dan wewenang ditetapkan, dikomunikasikan, dan dipahami.
Tentukan risiko dan peluang, rencanakan tindakannya, dan evaluasi efektivitas tindakan tersebut.
Sasaran terukur yang konsisten dengan kebijakan, beserta rencana: apa, siapa, sumber daya, kapan, dan cara evaluasinya.
Sediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan dan meningkatkan sistem.
Tentukan kompetensi yang dibutuhkan, pastikan personel kompeten, dan simpan buktinya.
Personel memahami kebijakan, kontribusinya, dan akibat bila tidak memenuhi persyaratan.
Tetapkan apa, kapan, kepada siapa, dan bagaimana komunikasi internal dan eksternal dilakukan.
Kelola informasi terdokumentasi: pembuatan, pemutakhiran, pengendalian, penyimpanan, dan retensi.
Rencanakan, terapkan, dan kendalikan proses operasional sesuai kriteria yang ditetapkan.
Evaluasi risiko penyuapan pada transaksi, proyek, mitra bisnis, dan personel tertentu.
Pengadaan, operasional, penjualan, komersial, SDM, dan hukum.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Komitmen tertulis dari mitra bisnis dengan risiko lebih dari rendah.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Saluran pelaporan yang aman dan perlindungan bagi pelapor.
Tentukan apa yang dipantau dan diukur, metode, waktu, serta analisis dan evaluasi hasilnya.
Audit internal terencana untuk memastikan sistem sesuai persyaratan dan diterapkan efektif.
Manajemen puncak meninjau sistem secara berkala untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya.
Fungsi anti-penyuapan menilai kecukupan dan efektivitas SMAP secara berkala.
Tangani ketidaksesuaian, cari akar penyebab, lakukan tindakan korektif, dan tinjau efektivitasnya.
Tingkatkan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitas sistem secara berkelanjutan.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruang lingkup SMAP | Dokumen | 4.3 |
| 2 | Penilaian risiko penyuapan | Dokumen | 4.5 |
| 3 | Kebijakan anti-penyuapan | Dokumen | 5.2 |
| 4 | Tanggung jawab dan wewenang, termasuk fungsi anti-penyuapan | Dokumen | 5.3 |
| 5 | Sasaran anti-penyuapan dan rencananya | Dokumen | 6.2 |
| 6 | Prosedur uji tuntas (due diligence) | Dokumen | 8.2 |
| 7 | Pengendalian keuangan | Dokumen | 8.3 |
| 8 | Pengendalian non-keuangan | Dokumen | 8.4 |
| 9 | Ketentuan hadiah, jamuan, donasi, dan manfaat serupa | Dokumen | 8.7 |
| 10 | Prosedur pelaporan kecurigaan (whistleblowing) | Dokumen | 8.9 |
| 11 | Prosedur investigasi dan penanganan | Dokumen | 8.10 |
| 12 | Bukti kompetensi dan pelatihan anti-penyuapan | Rekaman | 7.2 / 7.3 |
| 13 | Hasil uji tuntas | Rekaman | 8.2 |
| 14 | Laporan dan investigasi | Rekaman | 8.9 / 8.10 |
| 15 | Hasil pemantauan dan pengukuran | Rekaman | 9.1 |
| 16 | Program audit internal dan hasil audit | Rekaman | 9.2 |
| 17 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 9.3 |
| 18 | Tinjauan oleh fungsi anti-penyuapan | Rekaman | 9.4 |
| 19 | Ketidaksesuaian dan tindakan korektif | Rekaman | 10.1 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain). Nomor klausul mengacu struktur ISO 37001:2016; sebagian bisa bergeser di edisi 2025.
Konsep budaya anti-penyuapan diperkenalkan secara formal.
Anti-bribery compliance function menjadi anti-bribery function, dengan independensi yang diperjelas.
Peran pengawasan governing body dan manajemen puncak diperkuat.
Definisi lebih lengkap serta prosedur pelaporan konflik kepentingan.
Ditambahkan pertimbangan perubahan iklim.
Klausul operasi tidak berubah; Annex A tanpa perubahan besar.
Sistem Manajemen Kelangsungan Usaha
ISO 22301:2019 (dengan Amd 1:2024) masih berlaku. Revisi baru dimulai dan masih di tahap draf komite (CD).
Menjelaskan tujuan standar dan jenis organisasi yang dapat menerapkannya.
Dokumen acuan yang wajib dibaca bersama standar ini.
Definisi istilah yang dipakai di seluruh standar.
Kenali isu internal dan eksternal yang memengaruhi kemampuan sistem mencapai hasil yang diharapkan, termasuk perubahan iklim.
Perubahan iklim wajib dipertimbangkan (Amd 1:2024).
Termasuk persyaratan hukum dan regulasi (4.2.2).
Tetapkan batas dan penerapan sistem: lokasi, proses, produk/jasa, serta alasan bila ada pengecualian.
Bangun, terapkan, pelihara, dan tingkatkan sistem beserta proses-proses yang dibutuhkan dan interaksinya.
Manajemen puncak menunjukkan kepemimpinan dan komitmen: akuntabel, menyediakan sumber daya, dan memastikan sistem terintegrasi dengan proses bisnis.
Kebijakan yang sesuai konteks organisasi, memuat komitmen, dikomunikasikan, dan tersedia bagi pihak terkait.
Peran, tanggung jawab, dan wewenang ditetapkan, dikomunikasikan, dan dipahami.
Tentukan risiko dan peluang, rencanakan tindakannya, dan evaluasi efektivitas tindakan tersebut.
Sasaran terukur yang konsisten dengan kebijakan, beserta rencana: apa, siapa, sumber daya, kapan, dan cara evaluasinya.
Perubahan pada sistem direncanakan secara terkendali dengan mempertimbangkan tujuan dan dampaknya.
Sediakan sumber daya yang dibutuhkan untuk menjalankan dan meningkatkan sistem.
Tentukan kompetensi yang dibutuhkan, pastikan personel kompeten, dan simpan buktinya.
Personel memahami kebijakan, kontribusinya, dan akibat bila tidak memenuhi persyaratan.
Tetapkan apa, kapan, kepada siapa, dan bagaimana komunikasi internal dan eksternal dilakukan.
Kelola informasi terdokumentasi: pembuatan, pemutakhiran, pengendalian, penyimpanan, dan retensi.
Rencanakan, terapkan, dan kendalikan proses operasional sesuai kriteria yang ditetapkan.
Tentukan prioritas, waktu pemulihan, dan risiko gangguan.
Struktur respons, peringatan dan komunikasi, rencana, serta pemulihan.
Uji dan latih strategi serta rencana secara berkala.
Tentukan apa yang dipantau dan diukur, metode, waktu, serta analisis dan evaluasi hasilnya.
Audit internal terencana untuk memastikan sistem sesuai persyaratan dan diterapkan efektif.
Manajemen puncak meninjau sistem secara berkala untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitasnya.
Tangani ketidaksesuaian, cari akar penyebab, lakukan tindakan korektif, dan tinjau efektivitasnya.
Tingkatkan kesesuaian, kecukupan, dan efektivitas sistem secara berkelanjutan.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Ruang lingkup SMKU dan pengecualiannya | Dokumen | 4.3 |
| 2 | Persyaratan hukum dan regulasi | Dokumen | 4.2.2 |
| 3 | Kebijakan kelangsungan usaha | Dokumen | 5.2 |
| 4 | Sasaran kelangsungan usaha | Dokumen | 6.2 |
| 5 | Proses analisis dampak bisnis (BIA) dan penilaian risiko | Dokumen | 8.2.1 |
| 6 | Strategi dan solusi kelangsungan usaha | Dokumen | 8.3 |
| 7 | Rencana dan prosedur kelangsungan usaha | Dokumen | 8.4 |
| 8 | Bukti kompetensi | Rekaman | 7.2 |
| 9 | Hasil BIA | Rekaman | 8.2.2 |
| 10 | Hasil penilaian risiko | Rekaman | 8.2.3 |
| 11 | Hasil program latihan dan uji | Rekaman | 8.5 |
| 12 | Evaluasi dokumentasi dan kapabilitas kelangsungan usaha | Rekaman | 8.6 |
| 13 | Hasil pemantauan dan pengukuran | Rekaman | 9.1 |
| 14 | Program audit internal dan hasil audit | Rekaman | 9.2 |
| 15 | Hasil tinjauan manajemen | Rekaman | 9.3 |
| 16 | Ketidaksesuaian dan tindakan korektif | Rekaman | 10.1 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain).
Perubahan iklim wajib dipertimbangkan (Amd 1:2024).
Masih tahap awal; belum ada perubahan klausul final.
Kompetensi Laboratorium Pengujian & Kalibrasi
Edisi 2017 dikonfirmasi ulang pada 2023 dan tetap berlaku. Tidak ada revisi yang sedang berjalan.
Identifikasi dan kendalikan risiko terhadap imparsialitas secara berkelanjutan.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Status badan hukum, struktur organisasi, manajemen, dan ruang lingkup kegiatan laboratorium.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Opsi A (persyaratan 8.2 sampai 8.9) atau Opsi B (sistem ISO 9001).
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
Tidak ada dokumen wajib khusus pada sub-klausul ini.
| No | Dokumen / rekaman wajib | Jenis | Klausul |
|---|---|---|---|
| 1 | Kebijakan dan sasaran laboratorium | Dokumen | 8.2 |
| 2 | Persyaratan kompetensi tiap fungsi | Dokumen | 6.2.2 |
| 3 | Prosedur personel (seleksi, pelatihan, otorisasi, pemantauan) | Dokumen | 6.2.5 |
| 4 | Prosedur penanganan dan pemeliharaan peralatan | Dokumen | 6.4.3 |
| 5 | Program kalibrasi | Dokumen | 6.4.7 |
| 6 | Prosedur produk dan jasa dari penyedia eksternal | Dokumen | 6.6.2 |
| 7 | Prosedur tinjauan permintaan, tender, dan kontrak | Dokumen | 7.1 |
| 8 | Metode, termasuk validasi metode | Dokumen | 7.2 |
| 9 | Rencana dan metode pengambilan sampel | Dokumen | 7.3 |
| 10 | Prosedur penanganan barang uji/kalibrasi | Dokumen | 7.4 |
| 11 | Proses penanganan keluhan | Dokumen | 7.9 |
| 12 | Prosedur pekerjaan tidak sesuai | Dokumen | 7.10 |
| 13 | Pengendalian dokumen | Dokumen | 8.3 |
| 14 | Kompetensi dan otorisasi personel | Rekaman | 6.2.5 |
| 15 | Rekaman peralatan | Rekaman | 6.4.13 |
| 16 | Ketertelusuran metrologi | Rekaman | 6.5 |
| 17 | Evaluasi penyedia eksternal | Rekaman | 6.6 |
| 18 | Tinjauan permintaan dan kontrak | Rekaman | 7.1.8 |
| 19 | Validasi metode | Rekaman | 7.2.2 |
| 20 | Data pengambilan sampel | Rekaman | 7.3.3 |
| 21 | Rekaman teknis | Rekaman | 7.5 |
| 22 | Evaluasi ketidakpastian pengukuran | Rekaman | 7.6 |
| 23 | Pemantauan validitas hasil | Rekaman | 7.7 |
| 24 | Laporan hasil | Rekaman | 7.8 |
| 25 | Keluhan | Rekaman | 7.9 |
| 26 | Pekerjaan tidak sesuai | Rekaman | 7.10 |
| 27 | Audit internal | Rekaman | 8.8 |
| 28 | Tinjauan manajemen | Rekaman | 8.9 |
| 29 | Tindakan korektif | Rekaman | 8.7 |
Tidak ada yang cocok dengan pencarian.
Dokumen = informasi terdokumentasi yang harus dipelihara (maintain). Rekaman = bukti yang harus disimpan (retain).
Tidak ada perubahan klausul sejak 2017.
Ringkasan disusun tim KSi Consulting dari publikasi ISO, IAF, dan lembaga sertifikasi, bukan pengganti teks standar resmi. Jadwal transisi dapat berbeda antar lembaga sertifikasi; konfirmasikan ke lembaga sertifikasi Anda.
Kami bantu gap analysis dan pembaruan dokumen sebelum batas waktu transisi.